Como os dados podem ajudar clubes a escolher o próximo técnico, semelhante a Jürgen Klopp

Nos últimos 10 anos, a contratação de jogadores passou por uma evolução significativa, combinando dados e expertise. Agora, a busca por treinadores também está seguindo esse caminho. Edward Sulley, diretor da Hudl, destaca que a contratação de técnicos pode ser tão complexa quanto a de jogadores, mas muitas vezes é feita de forma menos estruturada.

Contratar engenheiros de dados e criar a infraestrutura necessária pode custar mais de 2 milhões de dólares por ano, o que leva muitos clubes a hesitar em adotar essa abordagem. Empresas como Hudl, Analytics FC e MRKT Insights estão surgindo para ajudar clubes a navegar nesse novo cenário, oferecendo serviços que utilizam dados para identificar candidatos adequados.

Essas empresas começam com perguntas simples sobre as preferências do clube, como a idade e a experiência dos candidatos. A partir daí, uma lista longa de possíveis treinadores é gerada, que é refinada até chegar a um número menor de candidatos. O uso de dados permite uma análise mais objetiva das características dos técnicos, ajudando os clubes a tomar decisões mais informadas.

Por exemplo, a Analytics FC cria perfis de treinadores que medem características-chave, enquanto a Hudl oferece um painel onde os clubes podem ajustar seus critérios de busca. MRKT Insights, por sua vez, simplifica a avaliação dos técnicos em duas categorias principais: pressão ofensiva e posse de bola. Com essas ferramentas, os clubes podem encontrar o técnico ideal para suas necessidades específicas, refletindo a identidade e os valores do clube.